Kyllä ei ole visio, missio ja arvot selviä

Sain kunnian bloggailla Oakhillin saitilla yritysten arvoista. Tein hämmentäviä havaintoja siitä miten ulkokultaisia monen yrityksen arvolistaukset on ja miten harvoin arvo aidosti jalkautuu siitä pääkonttorin aulan arvotaulusta yrityksen arkeen. Pohdin miten yhtiön arvojen arvoa voisi mittailla ja miten ne saadaan jättämään lisää viivan alle. Yrityksen arvot on hyvä vitsi

En tavoittele mitään – teen sen minkä teen

Tavoitteiden asettamisella saatikka porkkanan asettamisella ei ole mitään merkitystä lopputulokseen. On perin mielenkiintoista miten moni ajattelee näin työelämässä. Ja kuinka moni myös toimii sen mukaisesti. Ja miksipä ei toimisi, jos liksa rullaa anyway ja on muutenkin mukavan rento meininki. Saikkuakin voisi hakea vielä viikon lisää, kun on vielä duha. Vaan kyllä en ole samaa mieltä!…

Lannoitusvinkkejä innovaatioille

Sain kutsun mennä alustamaan Tekniikan akateemisten (TEK) kiertueelle innovaatiotoiminnasta. Kuulijoina salillinen dippainssejä ja muita akateemisia, sekä kolmen pääpuolueen kansanedustajaehdokas panelisteina. Pääsin stagelle LUT:n professori Tuomo Uotilan asiapitoisen alustuksen jälkeen. Hieman jännitti ottaa asiaan oman näköiseni ja umpi-ei-akateeminen näkökulma. Strategiani oli tuoda aiheeseen maanläheinen ja käytännön haasteita sekä mahdollisuuksia peilaava alustus. Tavoittelin jään särkemistä oheisella Iltalehden…

Avoimuudella sitoutuneisuutta

Luin tänä aamuna Kauppalehdestä juttua Kirkniemen paperitehtaan johtaja Martti Savelaisesta. Tehdasta vuodesta 2004 johtanut Savelainen naulasi upeat teesit, joista ihan jokaisen yrittäjän ja johtajan pitäisi ottaa mallia. Tarpeeton tiedon panttaus on typerää johtamista, joka ei sitouta työntekijöitä.             Jutut siis napattu Kauppalehden numerosta 10.10.2018. Kannattaa lukea koko juttu

Kadonneen strategiapaperin arvoitus

Strategiajumppa tulevan vuoden koukeroista kuuluu monen organisaation syksyn askareihin budjetoinnin ja muun arkisen asian ohessa. Mutustelin aihetta hieman vierasbloggarina Yrittäjien virtuaaliyhteistössä. https://www.fbyrittajat.com/blogi/2018/9/30/4wnps2ibqpxw5ssqtlfic9cci0yzyx

Ohjelmistoja ilman suunnittelua

Eikai sentään! No ei mutta sellaiseen törmää yllättävän usein. Me halusimme palata Tammi Digitalissa perusasioiden ääreen ja tehdä asiat niin kuin ne pitää tehdä. Vaihe kerrallaan, oikeassa järjestyksessä ja oikomatta. Lisää Tammi Digitalista löydät osoitteesta www.tammidigital.fi  

Ai että softataloko piti perustaa?

No juu, kyllä piti perustaa ohjelmistotalo. Tiedättekö sen tunteen, kun vuosi toisensa jälkeen iskee pään seinään tilatessaan jotain palveluita ja aina pettyy, kun palvelu ei ollut sitä mitä luvattiin tai mitä odotit? Mä olen vuosin varrella ollut aivan liian monta kertaa tilanteessa, että softaa on tilattu johonkin tiettyyn tarpeeseen ja softaa on tullut muttei sitä…

Rakennetaan kaupunkimonumentti ja yrityskulttuuri päivässä

Parahin yleisönosaston marmattaja ja vastarannan kiiski Tämä kirjoitus on omistettu kaikille niille yleisönosastojen marmattajille, jotka eivät näe omia huonosti lankattuja kengän kärkiään pidemmälle. Ja kaikille niille hallituksille, jotka päättävät millainen yrityskulttuuri firmassa on. Oletkos koskaan manaillut kotikaupunkisi rakennustyömaita, joista seuraa esim parin viikon liikennejärjestelyt tai palveluille jopa puolen vuoden evakko remontin ajaksi? Entä miksi yrityksen…